今回、既存スタッフさん向けにビジョンBOOKを作成しました。
経営理念をはじめ仕事のコツ、福利厚生、役職、給料等々。。

我が社の将来性について記載したBOOkです。
今までは、言葉で伝えたり難しい就業規則に入っていたものを
全12ページで解りやすく作成しました。
今回、既存スタッフさん向けにビジョンBOOKを作成しました。
経営理念をはじめ仕事のコツ、福利厚生、役職、給料等々。。

我が社の将来性について記載したBOOkです。
今までは、言葉で伝えたり難しい就業規則に入っていたものを
全12ページで解りやすく作成しました。
管理職が巡店を兼ね、千葉県柏店に4トン車で走っていますが
今回は、大型車をチャーターしての引き上げです。

電線不足は落ち着きましたが、今度は値上げが待っています。
今のところ、日本は良くないインフレに向かっている様です。
中小零細には厳しい年になりそうですが、我々電材センターは
皆様のお役に立つ価格で販売して行く所存で御座います。
労働環境改善が特に進んだ大手企業の結果が記載されています。
2009年若手の離職率を見ると改善前は20.5%でした。
改善された2019年の離職率は25.3%・・・
なんと。。。不思議と離職率が上がっています。

理由は、不満はないけど不安があるでした。
数年ぶりに会った友人が、輝いている姿を見た瞬間に気づく様だ。
社会は、「厳しさと優しさ」どちらも必要な時代だと感じる。
私が若いころは60歳が定年で、その後の人生といえば
お爺さんは玄関前で日向ぼっこしている風景が一般的でした。。

今では、65歳定年といわず70歳。。80歳でも働いておられます。
60歳??ん。。ん。。私はあと2年しかない。。。
気が付けば、私も年寄りになったものだ。。。
昨日、TV大阪にて「もしマネ」に出演させて頂き
私の創業からの歩みを約30分再現ドラマで放映されました。
https://www.youtube.com/watch?v=T99cbEVO7hg&t=182s

多くの友人からTV見たよ!と連絡を頂きTVの凄さを感じます。
TV大阪の皆様貴重な機会を頂きありがとう御座いました。
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