労働環境改善が特に進んだ大手企業の結果が記載されています。

2009年若手の離職率を見ると改善前は20.5％でした。

改善された2019年の離職率は25.3％・・・

なんと。。。不思議と離職率が上がっています。

理由は、不満はないけど不安があるでした。

数年ぶりに会った友人が、輝いている姿を見た瞬間に気づく様だ。

社会は、「厳しさと優しさ」どちらも必要な時代だと感じる。

私が若いころは６０歳が定年で、その後の人生といえば

お爺さんは玄関前で日向ぼっこしている風景が一般的でした。。

今では、65歳定年といわず70歳。。80歳でも働いておられます。

６０歳？？ん。。ん。。私はあと2年しかない。。。

気が付けば、私も年寄りになったものだ。。。

昨日、ＴＶ大阪にて「もしマネ」に出演させて頂き

私の創業からの歩みを約３０分再現ドラマで放映されました。

https://www.youtube.com/watch?v=T99cbEVO7hg&t=182s

多くの友人からＴＶ見たよ！と連絡を頂きＴＶの凄さを感じます。

TV大阪の皆様貴重な機会を頂きありがとう御座いました。

先日、京都銀行さん主催のセミナーに参加させて頂きました。

今回、特に印象に残ったお話はディーエヌエーの南場会長です。

人材力について、日本と世界を比べた表を見て驚きました。

日本は、出世欲、独立欲、自己啓発、目標への意欲は

先進国でダントツ最下位となっており

唯一、上位に君臨していたのは離職率だけでした。。。

南場会長が、一言。。この国は「ハキ」が無いと！

欧米では、特別なスキルを身につけ転職するのが一般的だが

日本では、スキルを身につけず転職する傾向がある為、

毎年、順調に人材ランキングが落ちているとの事・・・

2024年度の社員総会はエクシブ有馬離宮で開催致しました。

いつもの様に社員さんから、元気な発表を聞かせて頂きました。

今回は、4月入社予定の内定者さん　そして、西鶴の山本社長

京都銀行の石田支店長、税理士の横田先生、笹本先生

お忙しい中ご参加頂き誠にありがとう御座いました。