入社式

今年は１１名の新卒メンバーが仲間に加わってくれました。

人に喜んでもらう気質の高い若者ばかりです。。

私も５８歳。。。残りの人生はこういった素晴らしいスタッフと

一緒に時間を過ごして人生を終えてゆきたい。

懇親会は、素敵な気配りをしてくれる三田屋さんで、

美味しいワイン！そして素敵な新入社員さんと過ごしました。

明日から、新入社員さんはタナベ経営で３日間の合宿！

失敗を恐れず３日間を過ごして欲しい！

成長した君達の帰りを待っています。

株式会社西鶴さん

㈱西鶴さん新入社員歓迎会に今年もお招き頂き頂きました。

毎年社員さんがどんどん増えておられます。

何処の企業でも高齢化が進んでますが、

霊園業界ではなおさら。。。

しかし、㈱西鶴さんは平均年齢が逆に若くなっておられます。

超優良企業であり、とても魅力的な企業さんです！

リバティさん新社屋

電材センター伏見店の真横に大きなビルが建ちました。

日本で軽未使用車販売会社1位のリバティさんの本社です。

各店舗に居られた管理部署が一同に集まる本社との事です。

当日の主賓挨拶で兄である五健堂の社長蓮尾拓也さんが

目を潤ませ挨拶をされている姿にもらい泣きしてしまいました。

各階の施設を隈なく拝見させて頂きましたが、

座席はフリーアドレスオフィスを採用されており斬新です。

この環境で働けるスタッフはとても幸せだと感じました。

中堅スタッフ勉強会

先日に続き、タナベ経営さんに講義して頂きました

中堅スタッフさんへの勉強会で御座います。

人に喜んでもらう事を真剣に学んで頂きました。

結果、誰かの役に立つ事で自らが幸せになるからです。

勉強会の後は、懇親会でしゃぶしゃぶで御座います。

また、いつもの様に誰に出世して欲しいか？等々の

社員投票で続々とヒーローが誕生しました！

千葉県へ遠征

先日、同業の方々とゴルフ遠征に出掛けて参りました。

ゴルフを終え、本日の宿泊先は龍宮城でした。

お風呂のテーマパークで人気が高いと聞いておりましたが

残念ながら、かなり老朽化しており

既に、龍宮城自体がお爺さんでした。。。

理念浸透勉強会

タナベ経営さんに理念浸透勉強会を開催して頂きました。

今回は、３年未満のスタッフさんを中心に行って頂きました。

２月に１回目、そして今回２回目の勉強会で御座います。

その後は、すき焼きでの懇親会と表彰式です。

私もオブザーバー参加させて頂きましたが

若手と言えど、感心する場面が数多くありました。

次回は、中堅スタッフさんの２日目の勉強会になるので

とても楽しみです。さて、どんな体験が待っているのか。。

ビジョンBOOK

今回、既存スタッフさん向けにビジョンBOOKを作成しました。

経営理念をはじめ仕事のコツ、福利厚生、役職、給料等々。。

我が社の将来性について記載したBOOkです。

今までは、言葉で伝えたり難しい就業規則に入っていたものを

全１２ページで解りやすく作成しました。

大型車で引き上げ

管理職が巡店を兼ね、千葉県柏店に４トン車で走っていますが

今回は、大型車をチャーターしての引き上げです。

電線不足は落ち着きましたが、今度は値上げが待っています。

今のところ、日本は良くないインフレに向かっている様です。

中小零細には厳しい年になりそうですが、我々電材センターは

皆様のお役に立つ価格で販売して行く所存で御座います。

多様性

労働環境改善が特に進んだ大手企業の結果が記載されています。

2009年若手の離職率を見ると改善前は20.5％でした。

改善された2019年の離職率は25.3％・・・

なんと。。。不思議と離職率が上がっています。

理由は、不満はないけど不安があるでした。

数年ぶりに会った友人が、輝いている姿を見た瞬間に気づく様だ。

社会は、「厳しさと優しさ」どちらも必要な時代だと感じる。

何歳まで働くのかな。。

私が若いころは６０歳が定年で、その後の人生といえば

お爺さんは玄関前で日向ぼっこしている風景が一般的でした。。

今では、65歳定年といわず70歳。。80歳でも働いておられます。

６０歳？？ん。。ん。。私はあと2年しかない。。。

気が付けば、私も年寄りになったものだ。。。